主要职责：
1.负责招聘、员工关系等人事工作；
2.负责公司每月所需物资的采购，包括采购预算的编制、审批，以及采购合同的签订和履行；
3.负责对接供应商协调公司生产等部门的紧急物资采购及临时变更；
4.负责采购系统的维护；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，
2.1年及以上相关工作经验
3.熟练掌握运用Word、Excel、PPT等常用办公软件，尤其是excel公式
4.有良好的沟通能力、团队合作能力，做事认真、细心、有责任心等。