一、岗位职责:
本岗位作为公司重要储备干部进行培养，侧重于业务方向，两个晋升通道：一是业务精英，主要开发和跟进公司头部客户，从0-1或1-10的业绩增长。二是业务管理，管理业务团队。

二、任职要求：
1、理工科专业，全日制本科以上学历，985/211院校毕业优先；
2、个性稳重、熟悉商务礼仪，有出色的人际交往能力以及良好的执行能力；
3、熟练常用办公软件，有较强的文字功底；
4、有良好的沟通协调能力，亲和力好；
5、有驾照优先考虑。

三、【福利待遇】
1、 入职购买五险一金
2、员工体检、员工生日会、下午茶、节日礼品
3、带薪休假（婚丧假、产假、产期看护假、调休假等）
4、团建旅游、羽毛球社团、篮球社团、户外旅游社团
5、免费提供员工宿舍；
6、免费提供中餐和晚餐（自己厨师做的饭菜，健康卫生）；