岗位职责:1、主要负责企业定制业务管理工作,包括但不限于产品立项管理、渠道管理、价格管理等,负责制定相关管理规定并监督执行,以在平台、客户、用户中树立良好的品牌形象;2、主要负责企业定制业务营销渠道的网络建设与搭建战略,包括但不限于礼赠渠道、工程渠道等营销开拓;3、主要负责制定自营重点产品的销售目标、销售推广计划以及销售奖惩政策;4、负责发掘销售市场机会,协助主持拟定企业定制的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的增长;5、协助事业部领导主持企业定制业务的销售管理工作,制定年度业绩目标及经营发展方案、整体营销策划方案,实现销售经营管理目标;6、协助建立健全企业定制业务的销售管理体系,主持、推动关键销售管理流程和管理制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化,主导核心团队建设,营造良好的文化氛围,不断提高团队的战斗力;7、及时落实公司其他相关要求以及完成公司下达的相关指标。任职要求:1、本科及以上学历,年龄不超过35岁;2、至少具备5年以上销售管理经验,有知名小家电企业、3C数码企业、生活家居企业、礼品公司等工作经验者优先考虑;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;擅长客户及部门管理,具备独立带领团队进行市场开拓;4、具有很强的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;具有较好的人际资源和开发人际资源能力。