一、岗位职责:
1.私域运营管理体系完善及迭代：建立并完善私域内容运营/产品运营和推广运营体系，制定高效SOP流程。
2.制定私域运营策略：根据公司业务目标和市场趋势，制定并执行微信生态的整体运营策略，包括用户增长、留存、转化及裂变，对私域规模增长、用户活跃度以及私域营收转化负责。
3.私域内容运营：有强内容策划能力，确保输出高质量、有吸引力的内容，以满足用户需求，增强IP影响力。
4.产品驱动：有一定产品思维，根据用户反馈和市场调研，不断优化私域用户体验路径和策略，确保用户满意度的提升，增强用户粘性。
5.数据分析与优化：运用数据分析工具（熟练使用飞书），监控并分析私域运营效果，包括用户增长、活跃度、转化率等关键指标，根据数据反馈调整运营策略，实现精细化运营。
6.跨部门协作：特别是与公域运营部门及时沟通，同步信息，确保各项策略与公司整体战略保持一致。
总结三个点：①优化运营SOP②做好数据分析③确保部门协同
二、任职要求：
1.教育背景
大专及以上学历
2.工作经验
有私域运营经验，有成功案例者优先：熟悉企业微信/社群运营规则及玩法，对知识IP受众用户的全生命周期行为和规律有较强理解，对教育行业、在线知识付费教育平台及泛用户画像有深入了解者优先。
3.能力要求
链路：熟悉私域链路闭环，对微信生态的触点，链路策略清晰；
思维：具备出色的策略思维能力和创新能力，能够独立完成私域运营方案的制定与执行；
内容：精通内容运营，具备优秀的文案撰写能力和视觉审美能力；
工具：熟练掌握数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力；
沟通：优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动IP落地；
责任：强烈的责任心和团队合作精神，能够做到拥抱变化。
创新：能够结合行业及IP特点创新私域运营策略。
核心要求：听话照做的同时大胆尝试
三、优先考虑：
设计能力及文案能力突出的运营者优先考虑
四、特别告知（跨行OR实习招聘）：
我们是背靠上海大型教育集团的线上知识付费初创公司，团队成员皆为头部知识付费公司的资深从业者。这也是公司本部门首次面向社会招聘：
对无足够从业经验，但渴望做教育、做知识付费行业、学习能力强的同学，这里也欢迎，只需带上你的理由。对有机会一起共事的同事，这里同样会提供给你以下机会：
①成长＆做事方面：接触且实操知识付费全链路运营，对你进行包括但不限于头部知识付费行业思维、链路工具的运用、***老师的沟通方式、线上及线下产品链的设计思路、从0-1搭建转化路径的方法等等培训。让你从认知和能力方面，用最快速度形成知识付费乃至全运营行业的个人核心竞争力。
②晋升＆赚钱方面：初创公司，晋升通道明朗宽广，达标即晋升。IP的筛选和分配合理，付出必有回报。
五、公司价值观
不作恶
不否定任何一个人
真诚沟通 开放协同
认真生活 快乐工作
知行文化，欢迎各位能人志士的加入，能抗事的优先