岗位职责：
1、负责所在营业区对内新人训练督导及客情分析；
2、负责对应网点日常外训、客户陪谈、客情辅导及活动主讲；
3、协助追踪所在营业区训练进度及培训绩效指标，并负责报表统计及通报；
4、萃取所在营业区优秀成交案例，负责本土化课件的更新及开发。
5、此职位入司签署代理制合同。

任职要求：
1、年龄要求：22-40岁；
2、学历及专业要求：本科及以上，保险、金融等相关专业优先；
3、经验要求：有金融行业从业经历或销售工作经验优先，优先考虑有银保培训经验者；
4、能力要求：有较强学习能力，有一定业务能力、沟通协调能力和培训辅导能力；能够熟悉掌握国家有关金融、保险方面的政策法规；并能快速学习公司政策制度，掌握岗位技能；
5、具备良好的沟通协调能力，保证日常工作信息事务准确传达及落实；富有团队精神，工作态度积极踏实，能承受较大的工作压力，具有高度的责任心和良好的职业道德操守。