工作职责:
1. 仓库管理和运营：负责仓库的业务流程改进、物料堆放改进、提高工作效率；管理仓库物料的完整性，确保实物和ERP系统中的数据一致性；负责公司其他辅助仓库的检查核对工作。
2. 物料管理：负责仓库物料的入库验收、安全保管、流通、出库与盘点等工作，保证生产领域获得准时、完好的物品供应；合理规划仓库现场，确保物品高频高效出入库。
3. 设施和设备管理：对仓库内的设施、设备进行高效使用和良好保养，熟悉仓库中各类设施、设备的特征、使用方法与保养措施，确保设施的经济化利用与设备的高效率使用。
4. 培训和激励员工：负责仓库作业员的管理和培训，提高员工的工作士气和业务水平，确保高素质的员工队伍充分发挥设备的高效率和高水平的管理。
5. 制度和规范管理：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法，确保库存产品或材料的材质不变；完成上级交办的其他工作。
6. 安全和安防：负责协调各部门的异常处理及仓库安防检查和管理，确保仓库的安全，包括防火、防盗、防破坏、防虫鼠等安全保卫工作。
7. 绩效考核：对员工进行绩效考核，实施奖惩机制，调动员工的工作积极性和创造性，保质保量完成各项工作
任职资格:
1. 教育背景和经验要求：大专以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。具有3年以上电子料仓库管理经验，熟悉物流和供应链管理者优先。
2. 专业技能和知识：需要熟练操作ERP、WMS系统等仓库管理软件，具备电子行业经验者优先。能够制定和修订仓库管理制度，确保仓库运作高效、准确、有序。
3. 能力和素质要求：具备较强的解决问题和沟通能力，有一定的抗压能力和团队协作精神。
4. 具备6S管理改善经验；
5. 其他要求：年龄一般在25-40岁之间，有MES操作经验者优先。需要具备良好的组织协调能力，能够完成上级交代的其他工作任务。