岗位职责：
1、负责销售目标管理与监控，结合公司每年战略发展需要，协助制定年度销售计划，并进行有效过程监控及跟踪；
2、定期收集汇总销售人员的工作报告、销售数据报表等数据资料，并进行整理、分析；
3、协助销售总监进行资源分配、重大项目的管理、跟进和资源协调、供应商资料维护等；
4、协助销售团队的管理（协助选拔、赋能、考核、激励）；
5、负责销售档案的管理，以及销售团队内部的对接、上传下达。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上中大型企业销售管理工作经验，具备高端制造业相关行业经验；
3、具备战略思维、良好的逻辑思维、数据分析，总结归纳的能力；
4、强组织沟通和协作能力，良好的抗压能力，善于跨部门沟通协调。