工作职责
（采购业务经理，不负责前端供应商开发）
1.制定采购管理部采购业务工作程序文件、管理规定、规章制度、工作流程、采购计划。
2.制定年度战略采购计划并提报公司；针对市场物料变化情况，随时提出风险采购计划。
3.负责采购管理部各阶段规划的执行总结。
4.制定并提报年度、季度、月度资金需求计划，核算月度、季度预采购物料需求金额，协调资金支付过程中的各项问题，以最少的资金保证***的物料供应。
5.采购订单业务的管理，组织年度、月度供应商对帐、平账等生产帐务处理工作。
6.负责采购看板业务数据、生产看板采购数据的准确性；负责SRM系统业务模块、ERP系统采购业务模块采购业务人员的使用培训。
7.负责组织供应商实时评价，针对合作中供应商的交付、质量、ECN变更/订单变更、成本、等供应商自身运作情况，包括年度营业额，经营状况，提出周期内订单分配的意见。
8.供应商风险评估反馈及对策提供。
9.协助采购业务人员处理重大品质异常、交货异常问题。
10.协助对公司所有存货进行分析，降低存货积压，提高存货周转率。

任职资格
1、6年以上采购管理工作经验；
2、熟悉采购运作各环节的流程、业务特点和要求；
3、熟悉商务谈判、采购策略；
4、熟悉采购部门建设，人员管理；
5、熟悉员工培训和技能提升；
6、熟悉合同法法规；采购相关的财务知识；有应对采购诉讼处理经验；
7、熟悉ERP系统、SRM系统、OA系统或1-2款先进的采购管理软件；
8、熟悉ISO体系运作程序；
10、担任过三年以上3-10人的采购管理部的管理工作；