岗位职责：
1、全面品质管理工作，建立、完善公司的质量管理体系，品质部人员培训，品质异常处理，物料品质把控管理，生产制程品质管理，成品品质把控，供应商验厂评估，客诉处理跟进等相关品质工作；
2、负责品质全盘工作，包括人员日常管理、人员调配安排；
3、负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二方/三方审核及其他质量管理体系的建立和维护工作；
4、定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导，并纠正改进；
5、客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题的严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复；
6、建立、更新产品品质标准，及外观检验标准；制定来料检验规范文件；
7、负责打造具有高素质、高战斗力的品质管理队伍，不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员培养、鼓励及支持。
8、执行上级安排的其他工作。

任职要求：
1、30-40岁，全日制大专及以上学历，质量管理/电子相关专业；
2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良分析能力，能组织、主导各种异常分析、改善并制定有效的对策。熟悉蓝牙耳机的品质管理标准；
3、10年以上大型消费类电子、智能穿戴企业品质管理经验，其中5年以上品质团队管理经验；
4、具有较强的沟通能力和协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建设；
5、工作有魄力，行事果断，较好的技能管理技巧及全局把握能力；
6、认同企业的核心价值观及管理理念。

福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

恩乐实业成立于2017年，是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。工厂配有独立的可靠性测试实验室和声学消音室，车间配有智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。自始至终把质量视为企业的生命之源，自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品ODM服务。
企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。
经过多年的沉淀，恩乐靠质量和创新在业界赢得了良好口碑，恩乐的产品定位于中高端市场，远销欧洲、南北美洲、亚洲等地区。

上班时间： 8:10-12:10；13:40-17:40。

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