一、工作内容（岗位职责）：
1、负责公司新员工的培训，包含中精油SPA手法的讲解与培训。
2、负责员工技术手法的培训，包含SPA、按摩、推拿、仪器、产品、销售等培训。
3、制定培训计划，定期下门店指导SPA师的手法、理论知识、客情等。
4、结合公司实际及市场动态，负责门店大项目策划，品项研发。
5、熟悉课程开发流程，能独立开发课程理论，完成授课。
二、任职要求：
1、年龄：30岁-45岁之间，大专及以上学历，中医专业优先。
2、有SPA培训5年以上经验，擅长SPA技术培训，手法及理论等培训。
3、授课经验：需在培训行业，有5年以上的授课经验，授课经验丰富。
4、综合能力：具备授课能力、公众演说能力、沟通能力及亲和力。
5、资质证书：具有教师资格证、SPA相关证书优先考虑。
6、个人素质：人品好、身心健康、踏实肯干、有耐心、责任心、思维逻辑清晰、目标感强。
7、行业经验：有SPA馆、健康美业、中医养生、连锁店等服务行业经验。