岗位内容:
1.跟踪美容技术和趋势，开发新的美容项目和服务。
2.维护客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。
3.组织和参与团队内培训、学习、交流活动，提升整个团队的业务能力和服务水平。
4.参与美容师的日常管理，如排班安排、奖惩考核等。
任职要求:
1.具有创新思维，熟悉美容市场趋势及发展方向。
2.优秀的团队管理能力和沟通能力，善于激发员工潜力，提高业务水平。
3.较高的客户服务意识和服务质量，能够快速解决问题和处理投诉。
4.具备两年以上美容师工作经验。