主要职责：
* 组织和监督公司内部的招聘和培训计划。
* 支持公司领导人处理各种人事问题，例如雇佣，升职，解雇和薪资。
* 协调和组织各种行政会议，活动和事件，包括员工满意度调查和员工关系维护。
* 管理和维护公司的文件和记录，例如员工档案，合同和发票。
* 协助公司领导人进行各种行政职能，例如撰写行政报告和文件，安排公司旅游和活动和处理其他行政事务。
职位要求：
* 年龄在20-30岁之间
* 不限工作经验
* 熟练掌握 Microsoft Office 操作软件
* 具备良好的 沟通和组织能力，有担任过工厂行政和人事经验
* 具备基本的人事管理的知识
* 能够承担一定的的工作压力，能够有效地处理多个任务
* 具有团队合作精神，能够与同事，领导和客户进行良好的沟通和合作