全面负责亚马逊电商部门的运营和管理工作：确保各平台的顺利运作，制定并执行有效的策略以实现业务目标。
制定部门月度、季度、年度规划并组织实施：领导团队制定并落实详细的业务计划，确保目标的全面达成。
负责团队运作绩效考核的拟定和执行：设计并实施科学的绩效评估体系，持续提升团队的工作效率和成果。
收集分析市场状况及竞争对手状况，制定合适的销售计划：通过市场调研和竞争分析，制定并调整销售策略，以提升销售业绩。
规划跨境电商团队的管理、培训指导和工作安排：提供系统的培训和指导，提高团队成员的操作与销售技能，优化团队管理。
负责帐号安全管理，指导团队规避各类安全问题： 确保平台账号安全，预防并处理各种潜在的安全隐患。
精通各电商平台的运营逻辑和爆品打法，能充分根据实际情况对运营给出明确的方向和指导
完成上级安排的其他工作：积极响应并高效完成上级交付的各项任务。
任职要求：
本科学历，电子商务、商务英语或国际贸易相关专业，具备CET4或以上的英语听说读写能力。
具有6年以上账号运营经验及4年以上跨境电商平台管理经验。
具备较强的市场分析能力和逻辑思维能力，精通数据分析。
领导力与沟通能力：拥有出色的领导才能、良好的沟通技巧以及卓越的执行力和推动力。
战略规划能力： 能够制定并实施部门的长期发展战略，推动业务持续增长。
团队管理能力：具有优秀的团队建设和管理经验，能够激发团队成员的潜力，提升整体业绩。
公司福利：
1.为在职员工购买社保、公积金 。
2.奖励：全勤奖、年终奖、员工周年庆按入司工龄做礼品福利发放，入职办公用品发放、传统节日福利、员工生日福利、婚丧礼金。
3.带薪假期：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定可享受5天带薪年假。
4.文娱生活：季度团建活动，新人系列培训活动，读书会，户外运动及各种文娱活动、部门经费活动等。
5.发展空间：公司非常重视和珍惜人才，拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升或转岗。
6.特定员工餐补、车补发放。
上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30