岗位职责：
1、建立健全仓库的规章制度，规范作业标准及流程。
2、管理仓库的整体运作，确保收货、包装、发货等流程正常进行，督导下属提升工作完成质量与效率。
3、合理规化管理货物储位，提出改进方案，保障仓库使用率***化。
4、定期编制采购材料的入货台账、退货台账及库存台账，确保账目准确清晰。
5、定期编制产品入库、出库及库存台账，确保账目准确清晰。
6、组织人员维护所有材料与成品的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变，并做到先进先出。
7、仓库的工作筹划，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作区域进行监管，加强成本控制。
8、对下属的专业技能进行培训与绩效考核。
9、每月针对贵重物料，组织盘点工作并配合财务复盘，确保库存准确。
10、切实履行仓库安全检查，杜绝不安全事故发生。

任职要求：
1、3年以上电子烟行业仓储工作经验；
2、熟悉ERP系统操作与办公软件；
3、熟悉仓储物流管理业务流程，了解运输方式及其特征；
4、熟悉物料品类及采购程序；
5、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通能力。
6、很强的自我约束力，有独立工作和承受压力的能力；
7、受过仓储管理方面的培训；
8、积极进取，责任心强，良好的团队合作精神。