一、工作地点：深圳市龙华区某政府单位
二、岗位职责：
派驻政府单位，主要负责处理劳动人事方面的行政法律事务，包括：提供日常法律咨询，负责合同、相关文件的法制审查；协助客户单位处理投诉及信访案件；协助开展法治宣传、培训、参与并进行劳动人事调解工作等；协助督办、整理材料等。
三、岗位要求
1.教育背景（学历及专业）：本科及以上学历，法学或法律专业（已取得法律职业资格)；
2.工作经验：需要有工作经验（具有2年以上劳动人事法律事务工作经验者优先）; 需熟悉劳动人事相关的法律法规和行政执法相关的法律法规。
3.技能要求：(1)具备一定的法律基础及专业知识；(2)能起草、审查、修改法律文书、公文；(3)具有较强的法律逻辑思维、善于分析及解决日常法律问题；(4)熟练使用办公软件。
四、个人素质：
(1)工作认真、严谨、敬业、负责，有团队精神
(2)具备独立分析、综合判断能力
(3)具备良好的沟通协调能力、应急处理能力
(4)接受派驻
(5)具备良好的语言、文字表达能力
(6)无违法犯罪记录，品行端正
五、工资福利：
6500-8000元/月，有五险一金、律所团建活动和过节福利等。
六、通过试用期后，符合实习律师条件的，即可安排做实习律师。