岗位职责】
1. 根据公司年度经营目标，引导和控制外贸部销售工作的方向和进度以达成年度战略目标；
2. 负责外贸团队建设、管理及外贸业务技能的培训，带领团队积极开拓国际市场；
3. 制定部门海外营销策略与年度销售计划，完成年度海外销售目标；
4. 负责海外市场信息收集及竞品分析；
5. 负责外贸部日常管理和下属绩效考核管理，并带领团队完成既定目标；
6. 拟定销售政策及业务流程，负责业务流程的跟进、执行和监控；
【任职资格】
1. 年龄28-35岁之间，全日制本科及以上学历，英语6级以上、口语熟练可作为工作语言（会东南亚小语种加分）；
2. 3-5年以上销售中层管理经验，良好的业绩达成记录；
3. 熟悉水转印纸产品行业者优先，有行业客户关系者优先；
4. 优秀的领导力、亲和力、决策能力和组织凝聚力；良好的敬业精神和职业道德操守， 敏锐的市场洞察和机会把握能力； 出色的风险把控及处理能力；
5. 沟通能力较强，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强；
【薪酬】
底薪（8000-10000/月）+高销售提成=综合收入（40--60万/年）
福利】
〖作息时间〗★ 7.15H（9:00-12:00、13:30-17:45）；
〖员工宿舍〗★ 公司提供员工宿舍（地理环境优越距离公司近，小区精装房）
〖各类假期〗★ 按照国家规定执行法定节假日；
〖带薪年假〗★ 入职满一年即享5天；
〖五险一金〗★ 公司为入职员工缴纳一档五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金；
〖薪酬体系〗★ 底薪+高提成，双不封顶，年入六位数相对比较轻松；
〖员工活动〗★ 不定期举行下午茶、员工生日会、户外拓展、公司年会等活动；
〖节日福利〗★公司在传统重大节日为员工发放节日慰问品或慰问金；