岗位职责：
1.负责处理公司劳动争议、民商事案件，具备独立办案能力；
2.审核公司各类中英文合同，参与重要合同的谈判；
3.对公司法务信息系统进行管理，优化升级；
4.处理与公司治理相关的各项法律事务；
5.协助各职能部门及事业群，出具法律咨询意见；
岗位要求：
1.2025届应届本科及以上毕业生；
2.英文4级以上，挂科不超过三门；
3.专业要求：法学及其他相关专业同学均可投递。