工作职责：
1.安全生产规章制度操作规程的制定与执行：建立健全公司安全管理体系，制定、完善安全管理流程、安全指引、规章制度等，并确保规章制度有效执行；
2.安全教育培训：统筹公司安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；
3.安全风险源辨识和评估：组织开展安全风险源辨识与评估，督促落实本公司重大危险源的安全管理措施;
4.应急预案：组织和参与本单位的应急预案，按照预案备案情况开展演练与评价工作及协助有关事故事件的调查和处理，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对；
5.安全检查和隐患排查整改：组织开展公司安全生产隐患排查、督促整改工作，保障生产经营安全运营；
6.完成上级单位、领导交办的其他工作。

任职要求：
1.安全工程、工程经济等相关专业本科及以上学历；
2.5年及以上安全管理相关工作经验，持注册安全师资格证优先；
3.具有较强的安全基础知识、安全生产规章制度编写等，对内、外沟通组织与协调能力；熟悉安全生产相关法律法规；
4.具备较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，具备出色的领导能力、团队建设能力、组织实施能力、解决问题能力。