岗位职责：
1、销售业绩达成：在公司预算管理体制下，负责楼层品类各项预算项目执行，及销售目标的完成；
2、招商调整方案制定：参与制定品类年度调整方案，并按计划执行调整方案；
3、大促资源洽谈：协助营运部做好大型主题促销活动（店庆等）营销资源洽谈，达成销售业绩指标；
4、合同续签及广告位洽谈：所辖品类专柜、户外广告位合同到期续约，及相关广告位资源的洽谈；
5、供应商关系维护：合作供应商的关系维护，新品牌进场开业方案及现场销售的跟进；
6、供应商资源储备及开发：负责供应商资源信息库的更新，针对公司的招商规划及卖场调整要求，以各品类为单位，储备及开发供应商资源；
7、市场调研：负责所辖品类市场调研，为招商调整提供新的供应商资源和调整方向；
8、下属培养：下属员工的管理和团队建设，提升专业知识和团队凝聚力；
9、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求
1、大专以上学历；
2、同行业工作经验3年以上；
3、自带招商资源，餐饮、配套业态；
4、具备较强的沟通表达及谈判能力