工作职责:
1、根据片区品牌年度经营目标，制定并分解所辖各店铺销售目标；
2、关注行业动态及市场变化，主导并落实区域销售支持策略方案、业绩提升策略方案并有效落实执行，以提升店铺业绩，完成制定的销售目标；
3、预见性地了解区域内诉求，分析并提出解决方案，协调并整合公司总部各部门资源及时高效配合；
4、负责片区销售团队日常管理工作及人员培养工作；
5、能够接受较长期的出差；
任职要求：
1、身高162以上，形象气质符合品牌调性，个人具有一定的时尚度和审美水准；
2、国内外知名服装企业5年以上品牌运营工作经验（轻奢/大淑/中淑），3年以上跨区域运营及销售管理终端经验，熟练掌握商品、高端女装品牌会员、营销等版块运营思路；
3、跨部门的沟通协作，公司各部门资源组织、协调等实操经验；