岗位职责：
1.负责部门日常经营、运营、培训、教学等全面管理；
2.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
3.制定部门发展规划，承接部门全年经营指标，完成月度招生任务；
4.编制部门年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施；
5.为销售部门提供前期启动的全面支持；
6.调动员工积极性，制定部门员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人 才；
7.严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
8.定期向总部汇报中心工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，有电销经验和教育行业招生经验，
2、三年以上教育培训或国内在职研及海外院校招生等相关工作经验。
3、良好的人际沟通能力和强烈的销售意识，有团队管理的经验，能够独立完成所负责事务；
3、热爱教育行业，具有良好的沟通、协调、组织和执行能力
4、有进取心，责任心，具有一定的抗压能力，愿意挑战高薪；
薪资福利：
1、底薪＋提成＋个人达标奖＋中心达标奖＋团队建设奖；
2、入职当月可享五险；购买一金
3、入职员工可免费享受公司优秀师资的线上线下课程；