岗位职责：
1、制定和完善公司相关行政制度和流程，全面统筹公司行政管理工作。
2、负责公司设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作；负责公司员工宿舍管理；
3、负责车辆管理、办理车辆年检的相关手续，安排活动及工作用车，并统计人员用车的费用、车辆费用审核及申请。
4、办公用品、员工福利、工装申购采办及登记发放，固定资产统计、管理与异常提报处理，快递收件等；
5、公司内部会议、外部接待（含前台接待）、集体活动等各项活动的前期准备与组织管理；
6、负责公司相关行政工作，包括行政费用的报销管理、固定费用的请款手续办理、客户会务考察/餐饮接待、固定资产管理等
7、配合上级领导完成本部门相关工作

任职资格
1、大专及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；
2、三年以上行政相关工作经验，熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
3、熟悉劳动法相关法律知识及行政办公流程，具备亲和力、沟通能力、组织能力等，能单独开展行政模块相关工作；
4、具备良好的人际理解能力、沟通协调能力和推进能力，并且具备良好的团队合作意识；
5、会开车，驾龄2年以上。（硬性条件）