公司定制课程项目经理（CSP PM）负责公司定制课程项目全流程的所有方面，包括客户发掘、课程销售、课程开发与设计、课程的实施和评估、收款。
主要工作职责:
1. 市场拓展与lead to cash管理
--主动识别并分析潜在客户，积极发掘销售机遇，构建并维护长期稳定的客户关系。高效跟进销售线索，精准识别并有效影响采购决策者，运用以客户价值为导向的顾问式销售策略，推动定制课程的成功采购。
--积极响应甲方企业的定制课程招标需求，确保在规定时间内提交高质量、有竞争力的投标方案，有力推动项目的顺利采购。
--维护高粘性的大客户关系，推动长期持续的定制课程合作。
2. 课程设计与师资协调
--协调嘉宾资源、教授资源与公司需求的匹配，与讲师（教授、嘉宾）紧密合作共同设计定制课程内容。推动课程设计的持续创新，以适配不断变化的市场需求。
--精确协调企业与教授在课程实施时间、地点等方面的需求吻合，确保课程顺利交付。管理讲师（教授、嘉宾）在授课过程中的即时效果，进行必要沟通引导以保证高质量授课效果。同时，管理课程运营团队实现项目的平稳、高满意度交付。
3. 竞情分析：关注行业发展动态，保持对竞争对手动态的敏感度，支撑我校的竞争优势。
4. 协同合作：
--保持与公开课程销售团队协同，识别并分享销售leads，实现资源共享与互利共赢。
--与品牌部协同，协助提升中欧的品牌影响力。
基本任职要求:
1. 对市场、行业、企业人才发展痛点的分析及咨询能力；
2. 项目管理及沟通能力，出色的销售能力；
3. 熟练使用PPT, Word, Excel等软件，以客户需求为核心，开拓与整合师资资源，制作、创新课程方案的能力；
4. 通用能力：在工作中具有持续学习的能力，探索创新的能力与意愿，以及以终为始的韧性。能够在国内和国际出差，必要时可以在晚上和周末工作。
5. 相关经验要求：
--至少5年销售、咨询相关的工作经验。
--有为企业中高管设计定制课程和/或授课的实践经验者优先。有项目管理经验者优先、有PMP证书者优先。拥有企业团队经营管理经验或企业咨询服务经验者优先。
--具备本科以上学位（商科），拥有MBA（名校毕业）、商科博士学位者优先。