岗位职责：
1：质量管理体系建设
建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。
制定质量方针和质量目标，并推动其在公司内部的贯彻和执行。
2：质量控制与检验
制定质量控制计划和检验标准，组织实施进料、过程和成品的检验和测试。
分析质量数据，识别质量问题和趋势，采取纠正和预防措施以持续改进产品质量。
3：供应商质量管理
评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系，监督供应商的供货质量。
协助供应商解决质量问题，推动供应商持续改进质量。
4：内部质量培训与教育
组织质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和质量管理技能。
5：质量成本管理
监控质量成本，通过质量改进活动降低质量损失成本。
6：团队管理
领导和管理质量控制团队，指导、评估和激励团队成员，提高团队的工作效率和绩效
7：跨部门协作
与其他部门（如生产、研发、销售等）密切合作，解决质量相关的问题和纠纷。
参与新产品开发过程，提供质量方面的建议和支持。
8：质量文档管理
负责质量相关文档的整理、归档和保存，确保质量记录的完整性和可追溯性。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上跨境电商品质相关经验
2、质量管理知识：熟悉质量管理的理论、方法和工具，如六西格玛、ISO 9001 等质量管理体系。
3、行业知识：对所在行业的产品特点、生产流程、技术标准有深入的了解。
4、问题解决能力：能够迅速识别品质问题的根源，并提出有效的解决方案。
5、数据分析能力：善于收集、分析质量数据，通过数据驱动决策来改进品质。
6、团队管理能力：能够领导和激励品质管理团队，合理分配工作任务，培养团队成员的能力。
7、沟通协调能力：与不同部门进行有效的沟通和协调，推动品质改进工作的顺利进行。
8、风险评估能力：能够预见潜在的品质风险，并采取预防措施。
9、持续改进意识：不断寻求提升产品和服务质量的方法和机会。
10、标准制定能力：制定和完善质量标准、检验流程和规范。
11、成本意识：在保证品质的前提下，考虑质量控制成本，寻求***的质量成本平衡点。