岗位职责
1.协助总经理制定公司战略规划和年度经营计划，按照公司和各部门计划及时实施和管理目标任务；
2.协助总经理进行公司运营管理体系建设，管理集团日常的运营工作，确保所有运营行为按照组织规定执行，负责改进和优化运营系统，完善企业运营政策，规范运营流程；
3.参与设计和管理企业级的运营项目，按照客户期望建立绩效指标；定期进行监督和抗风险控制，分析市场业务发展情况；
4.定期召开管理和运营会议（如周例会、月例会、季度经营分析会议/年度经营规划和预算会议），评估运营活动，统计企业发展情况；
5.理解公司发展战略，洞察行业、技术发展趋势，制定公司整体数字化中长期和当期战略，探索利用前沿的技术手段和管理方式，驱动新业务的发展与运营模式的优化创新整体负责和推进公司信息化管理工作；
6.基于集团数字化战略，构建整体数字化、信息化技术架构及集团治理架构，支持企业业务流程与变革工作，运用信息管理技术支持企业的决策体系和执行体系的优化与调整；
7.负责公司信息系统的规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护和推广，推动企业信息化的软硬环境优化，推动数据与信息的标准化及数据资源的整合，负责集团智能化团队建设和组织能力提升；
8.负责公司IT基础设施（数据中心、网络、安全等）日常运营管理，确保安全性与可用性，建立并优化公司信息化平台，包括ERP、OA系统、网站、全屋定制和新零售数字化等；
9.制定和优化业务流程：负责梳理和优化公司的业务流程，根据业务需求设计业务流程框架，建立标准化的流程体系，并持续推动落地执行；
10.系统分析和问题解决：通过系统分析解决内部问题，并建设外部沟通渠道，确保信息流通顺畅。
任职条件：
1.具有扎实的技术功底和丰富的行业经验
2.优秀的跨部门沟通协调能力，敢于破局推动变革
3.具备强烈的责任心和事业心，能承受工作压力
4.有出色的分析问题和解决问题的能力
5.良好的职业操守，诚信正直，抗压能力强
6.熟悉企业运营管理体系建设、流程制定及优化和企业信息化规划和实施；
7.211统招本科以上学历，计算机、软件、通信等相关专业毕业；
8.具有家居、全屋定制等制造业大型公司运营或信息化总监实战操盘经验。