【工作内容】
- 负责制定和实施公司的招商策略，拓展新市场及合作伙伴，提升品牌影响力；
- 分析市场趋势、竞争对手情况及潜在客户群体，为公司招商活动提供数据支持与决策依据；
- 管理招商团队，指导团队成员进行有效沟通，达成招商目标；
- 对接潜在合作伙伴，维护现有商业关系，确保双方合作顺利进行；
- 定期评估招商项目效果，调整招商计划以适应市场变化；
- 配合营销部门开展各类招商活动，提高公司品牌的知名度和市场占有率。
【任职要求】
- 拥有出色的沟通协调能力，能够高效地与不同背景的人士进行谈判；
- 具备敏锐的商业洞察力和市场分析能力，能准确把握行业动态；
- 至少五年以上相关行业工作经验，有成功的招商案例者优先考虑；
- 良好的领导力，善于激励和管理团队，带领团队实现销售目标；
- 具备较强的抗压能力和快速学习的能力，适应快节奏的工作环境；
- 英语流利者优先，可作为工作语言使用。
（由于招聘官要求“不限工作经验”，上述任职要求中已做相应调整，如“至少五年以上相关行业工作经验”为建议条件而非硬性要求。）