岗位职责：
1、负责海外版抖音Tiktok（美国）账号搭建和管理，内容运营和推广，完成所负责Tiktok账号的粉丝增长、养号、算法，提高播放量和关注等基础的热门技巧使用；
2、负责短视频内容的素材收集及制作，制定运营推广方案
3、负责Tiktok达人资源扩展及运营工作，做好流量承接，不断优化内容效果，提高账号活跃度，促成订单转化；
4、对数据进行监控，对内容创意表现进行数据分析和总结，不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持
岗位要求：
1、统招全日制本科，英语过四级，有2年左右以上Tiktok运营经验，熟悉短视频运营策略，擅长创意内容产生。
2、熟悉海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯
3、适应独立工作，有独立分析和解决问题的能力
4、有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱动，善于沟通，脚踏实地，有较强的抗压能力
5、热爱新媒体行业，思维活跃，认真细致，高效产出视频交通便利：
福利待遇
1、薪资待遇：在行业具有竞争力的薪酬体系。底薪+高额提成+奖金。
2、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；
3、每年分红奖励：2020年分红达到530万，2022年分红达180万（日常薪酬除外的激励）
4、带薪假期：员工享有国家法定节日假休、产假（陪产假）、婚假、丧假等，根据司龄差别化的带薪年休假；
5、健康关怀：关注每一位员工健康，定期为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问；
6、文娱活动：春秋两季定期组织旅游或拓展；部门不定期组织文娱活动（聚餐、卡拉OK、乐跑等），保证员工工作和生活的平衡；
7、休闲场所：单独休闲区（桌球、乒乓球等）、阅读室；
8、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；
9、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台;
10、其他福利：节日福利、活动经费、下午茶等;