管理型人才：
1、有格局，目标、结果导向型，有3-5个亿的操盘经验
2、主动型的工作狂
3、商场如战场，有老板、商人思维，有战略战术水平，有逆向思维敢为天下先
4、有管理天份、善于用人培养人，打造有战斗力的团队、不接受大企业的组织架构，用非常规的组织模式和绩效及流程制度
5、创业型性格、有魄力匪气，有敬畏之心，必需能有百万年薪以上的价值、有做股东的潜力。
6、有相关的行业经验，有综合实战基础优先
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同频共振总是可遇不可求，如适合强烈建议主动与人事联系面议，待遇与发展完全不是问题，不适不扰，谢谢！
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