岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，维护办公环境，为员工创造舒适的工作条件；
2、制定并优化行政管理制度及流程，提高工作效率和服务质量；
3、负责人员招聘，制定和完善公司各项人力资源管理制度和流程，并主导实施与监督；
4、负责公司薪酬福利管理制度优化，企业文化建设，下午茶、团建组织、员工活动；
5、协调内外部关系，处理突发事件，维护公司形象；
6、 负责公司行政费用预算的编制与控制，合理安排开支，核实费用合理性及其收付款流程；
7、负责公司固定资产的管理和维护，定期进行盘点；
8、参与公司重要项目的策划与执行，支持业务发展；
9、处理领导交代的其他事宜。


岗位要求：
1、有相关行业或大型企业行政管理工作经验者优先。
2、5年以上相关工作经验；
3、熟悉深圳劳动法、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和职业道德；
5、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种突发情况；

上班时间：9:00am-12:30pm;14:00pm-18:00pm（周末双休）