岗位职责：
1、对公司整个供应链的运作负责，识别产研销风险，参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；
2、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理。统筹各个环节，管理S&OP计划和计划预案的落地；
3、建立健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本；
4、优化公司产品的计划模式和计划业务流，实施合理的销售与运作计划；
5、管理货流的全流程效率，识别并推动各业务环节影响库存问题的改进优化，提升库存周转(ITO)，及时推进新品计划和清仓计划。
任职要求：
1、良好的项目管理意识及供应链流程部署管理经验，具有市场供应敏感性及快速反应能力，数据统计分析能力强；
2、工作积极主动，熟悉跨境电商行业和产业带，有scmp证书优先考虑；
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强，具有系统的成本意识，熟悉供应商的评估和询价系统，优秀的谈判能力和执行力。
福利待遇:
1、六险一金：每月15号（含）前入职购买当月社保公积金，后入职购买下月。每年6月前入职购买重疾险（惠民保）；
2、上下班时间：弹性上下班，周末双休。【上班09：00-09：30】【午休12：00-13：30】【下班18：30-19：00】
3、假期规定：享受带薪休年假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等；
4、年终奖：公司根据年度整体效益，为员工发放年终奖进行奖励（2-0.6月薪 ）；
5、晋升加薪：转正后每季度一次晋升机会（资深/管理双渠道），优秀的小伙伴一年晋升1-2次；
6、公司培训：试用期任务计划、跨部门产品培训、沟通或销售技能培训、其他培训；
7、工作氛围：团队年轻有活力（80%为95后），人际关系简单轻松，高效沟通协作，拒绝恶性竞争；
8、团建福利：提供部门团建经费自由发挥（80元/月/人），且公司不定期组织聚餐、唱K、打羽毛球、乒乓球、篮球、旅游等活动；
9、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等节日为员工发放节日慰问品；
10、生日祝福：公司为每位过生日的员工送上生日祝福或精美礼品一份或在公司举行生日庆会以示祝福。