岗位职责：
一、 生产管理（人、机、料、法、环）
1. 组织制定并执行公司生产战略计划。
2. 组织、管理、控制和监督生产系统。
3. 合理配置生产资源、发挥生产资源***化、保证生产科学运转，以实现公司生产目标。
二、保交付（40%）
1. 依据生产计划与生产目标，分析优化生产流程，打通卡点，并高效、合理配置生产资源组织生产，达成生产品质、交期、成本目标。
三、供应链的优化及建构（25%）
1.公司各项采购任务，保证生产物料的质量以及及时供应，并有效控制成本。
2. 外部产能构建、整合、辅导的能力 ，提高外协加工准时交期、合格率、稳定性、服务态度。
3.供应商开发与管理：供应商开发完成率、供应商资料库建设、供应商关系维护/管理。
四、生产降本（20%）
1. 基于交付目标和降本目标，平衡成本控制点，制定生产降本策略，主导制程成本与损耗控制，达成降本目标。
2. 人效提升：对于产品改良、工艺改进、设备改造等提出合理化建议。生产效率提高 或者 设备运行提高、标准工时降低。

用人要求：
1. 学历及专业背景：统招全日制大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 生产管理经验：至少10年以上设备零部件（气动元器件、工控品）或相关制造行业的交付管理经验，200人左右的生产团队管理经验 或 有2个亿产能的生产团队管理经验。
3. 供应链管理经验：具备供应链管理经验，能够确保供应链的稳定运行，提高订单准时交货率，降低采购及库存成本。
4. 跨部门协作：有跨部门协作经验，能够协调研发、采购、生产、销售等部门，确保项目顺利进行。
5. 具备良好的生产经营管理理念，受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。
6. 责任心与迎难而上的担当：结果思维，对团队和公司有高度的责任感。