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华为销售管理业务部经理
2-2.5万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/05发布
股权激励周末双休高温补贴社保生日福利方案年金公积金六险二金培训补贴央企

华强科创广场-1栋2306

公司信息
中电科太力通信科技有限公司

国企/500-1000人

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职位描述
公司:中电科太力通信科技有限公司深圳分公司(央企,中电科下属二级公司,华为***代理商)
产品:华为手机、平板、穿戴、音频、IOT等
职位:华为平台营销业务部经理
一、岗位职责:
1、负责分公司华为平台营销业务的整体规划和统筹安排。
2、对接总部事业部,保证总部营销策略等各项要求在分公司落地实施,同时针对当地存在的问题、信息及时反馈至总部。
3、负责保质保量完成总部下达的年度经营目标、客户发展目标。
4、分解落实分公司华为平台营销业务目标和考核,赋能、培训与指导办事处销售团队,提升一线团队作战能力。
5、负责对分公司全品类产品的运营和PSI管理,并做好产品上市、分仓库存风险把控和尾货清理,确保经营效率。
6、负责完成分公司华为平台营销业务的渠道拓展、精细化管理等工作。
7、负责与当地厂家核心人员、核心客户进行关系维护,保持良好关系。
8、负责与华为当地代表处做好双方的业务合作计划,协同华为做好零售商的生意计划及终端管理,对目标、覆盖、主推、资源投放、SO提升、市场秩序等进行管理。
9、负责市场秩序操作的合规性运营,防控风险的同时控制相应成本,提高运营效率。
二、任职条件:
1、教育程度:统招本科以上学历,市场营销、工商管理、企业管理、商务贸易及相关专业毕业。
2、工作经验:通讯行业或IT、家电、快速消费品行业流通领
域5年以上从业经验,其中3年以上团队管理经验。
3、能力要求:(1)35岁以下,能适应驻外或者出差。充满活力地完成富有挑战性的工作,坚持不懈地追求高质量、高绩效,争取优秀业绩的强烈动机。(2)从多层面和不同角度把握问题的实质和本质,随机应变、系统思考提出多种解决方案。(3)具备较强的沟通、组织、协调能力,较强的工作计划能力、数据分析能力;具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;高度的工作责任感及执行力;较强的合作、服务意识及抗压能力,恪守良好的职业价值观。(4)优秀的团队领导能力,为确保团队工作开展,主动为团队成员创造种积极、和谐的氛围。
4、知识要求:具备扎实的营销、管理、财务工作理论知识,
具备渠道销售概念。熟悉渠道操作模式,熟悉本省的社会
渠道市场,具有较强的渠道、终端规划和销售管理能力。
三、福利待遇:
1、综合年薪+补贴。
2、股权激励。
3、其他福利:六险二金(社保公积金交深圳***的,额外增加补充医疗险、养老年金)、生日福利、高温补贴等。
4、公司地点:福田区华强科创广场1栋23层2306
5、上班时间:9:00-17:30,周末双休
PS:公司自主招聘,非外包

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