1、审核报价，合同，标书文件及协议，提示销售团队商务条款内的风险与修改建议；
2、制作日常报表，分析当前业务状况，为领导制定销售政策提供依据；
3、销售合同与文件的归档与管理；
4、组织与安排销售行政队伍的培训；
5、负责新销售员入职的订单处理流程类培训；
6、传达总部/大区总部/公司领导的规定/通知；
7、接听销售热线并进行管理跟进；
8、各分公司订单费用的监控与划分；
9、根据实际情况到各分公司支持当地的销售行政工作；
10、其他协助工作。
岗位要求：
1、 大专及以上学历；
2、 一年以上工作经验，对数字敏感；
3、 熟练操作电脑办公软件，尤其是Excel；
4、 良好的沟通、协调及解决问题能力；
5、 工作积极、主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。