薪资待遇：底薪8500+个人提成，综合11k-13k，五险一金

【工作内容】
1.负责店铺的整体运营，包括销售、库存管理和服务质量，以确保达到或超越公司的业绩目标。
2.制定并执行有效的营销策略，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
3.协助店长管理和培训销售团队，提供产品知识培训，提升团队的专业技能和服务水平。
4.分析销售数据和市场趋势，及时调整经营策略以适应市场需求变化

【任职要求】
- 拥有2年以上零售行业管理经验，特别是服装零售行业的经验者优先考虑。