岗位职责：
1、负责辖区市场各级经销商的开发、维护及日常管理；
2、对公司所分配的销售目标及任务的达成；
3、负责辖区促销活动、培训、推广工作的组织与实施；
4、负责辖区工程项目的跟进、落实，以及组织商家对工程信息的收集、反馈、拼抢；
5、负责辖区行业动态的分析、汇报；
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生优先，形象良好，品行端正，具备良好的沟通能力和执行力；
2、有能力在区域内建立销售渠道，做好渠道维护及业务沟通，对营销工作充满热情；
3、 能及时收集并汇总相关信息进行反馈，拥有良好的销售网络开发与客户维护能力，责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神；
4、能适应深圳、惠州、河源区域出差派驻的工作性质。

工资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+年终绩效奖励+销售奖励补贴。
福利待遇：六险（综合一档）一金、法定节假日、带薪年假12-15天、年终绩效奖励、差旅补贴、住房补贴、交通补贴、高温补贴、培训补贴、工龄工资、全勤奖励、不定期旅游、团建活动等：
试用期待遇：5000元+200元全勤奖+绩效奖金；
转正后待遇：5000元+工龄工资+全勤奖+住房补贴+高温补贴（4-9月份）+交通补贴+绩效奖金。（综合年薪8—20万元）
晋升空间：销售代表—区域主管—大区经理—销售部长
工作时间：7.5小时/天、单/双休。