岗位职责1.负责管辖区域内的店铺各项年度、月度指标制定和达成;2.负责区域门店原店业绩策略提升、终端精细化管理;3.制定区域店铺年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各门店的分解与落实;4.负责新店开业\整改相关跟进与开业到店指导工作,并完成新店销售指标达成;5.负责区域内零售岗位人员培养和带教;6.建立零售服务标准等基础零售课程体系,定期开展培训,提升零售团队技能。任职要求:1、具备终端运营店铺管理经验,曾管辖过联营&自营&加盟体系;2、独立负责过零售区域,二年或以上女装品牌门店督导工作经验; 具备单店零售业绩超100万管理经验、商品管理能力、视觉管理能力;3、目标感强、能承受一定工作压力,有责任心、沟通能力强;4、大专及以上学历。5、适应出差、排班轮休