岗位职责:1、参与组内教学活动:1)根据公司的教学模式及行为标准,配合部门的统筹,参与教学活动,包含但不限于:集体教学研讨、寒暑假脱岗备课、专业功底测试等。2)按照组内要求参与完成必要的教学准备工作,包含但不限于:详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。2、进行教学反馈:1)按照教学部要求进行日常教学动作:包括课前点名,课后跟进反馈,回答家长疑问等。2)根据自身实际情况及发展需要,将需求和问题如实反馈至教学部,教学部将定期收集教师意见。3、活动类课程参与:1)根据公司的运营及招生规划,积极的参与动类课程统授课任务。2)参与活动类课程备课及回访。4、协助科组教学相关工作:1)协助科组教学完成相关教学动作,例如:开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。2)服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成,例如:续报率、退费率等。3)参加组内教学组织的培训活动,并按照要求达成达到对应标准。任职资格1、本科及以上学历;2、经验不限;3、掌握本科目所教授内容及讲授方式,了解本科目涉及的考试真题;对本学科的应试方向有基础了解;对授课校区周边学校有基础了解;4、有责任心,执行力强,能换位思考,懂得及时反馈,有一定的抗压能力,能适应短时间内较强压力的工作,有创新性思维。