工作内容：
负责公司的日常行政事务，包括负责公司员工档案管理、薪资福利处理、固定资产管理、办公用品采购等。
主要职责：
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案的建立、维护和查询，确保员工信息的安全完整性。
- 负责公司薪资福利处理，包括薪资的发放、扣款和记录，以及员工福利的申请和发放。
- 负责公司固定资产管理，包括固定资产的采购、管理、报废和登记，确保资产的安全完整性和使用效率。
- 负责公司办公用品采购，包括采购公司办公用品，根据公司需求量采购，确保采购价格合理。
- 负责公司日常办公秩序维护，包括公司办公环境的整洁维护、员工行为的规范管理等。
- 协助公司领导处理行政事务，包括组织公司会议、参与公司活动等。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理、法学等相关专业优先。
- 熟悉国家法律法规，具备较强的法律意识和风险意识。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通。
- 具备良好的时间管理和组织协调能力，能够熟练使用办公软件。