一、中心简介
中心致力于研究方向集中在微创诊疗技术，实现高性能及高端微创医疗装备的国产化替代。医疗机器人与微创手术器械研究中心（微创中心）由时任帝国理工学院哈姆林机器人外科中心主任（Science Robotics创刊主编、上海交通大学医疗机器人研究院/生物医学工程学院院长）杨广中教授建立，并在斯坦福大学邢磊教授等知名专家的指导下发展壮大。创建以来，完成国家/省/市等各级科研项目100余项，授权国家发明专利200余件，已转化50余件，知识产权入股院孵化企业国家高性能医疗器械创新中心公司、苏州先进院及珠海中科先进院公司。
二、导师/实验室负责人简介：
徐海峰，博士研究生导师，国家青年人才，深圳市市级人才。2008-2014年于北京大学获得学士、硕士学位。2019年于德国莱布尼茨集成纳米科学研究所获最优等博士学位（summa cum laude），荣获莱布尼茨 Tschirnhaus奖章。2020年加入中科院深圳先进院，获2023年度院长奖，院先进个人，医工所所长奖。以一作/通讯身份发表Nature Nanotechnology、ACS Nano、Angewandte Chemie等多篇论文。被人民日报、CGTN、中国日报、科技日报、新华社、Science、MIT Technology Review、美国国家广播电视台(NBC news)、每日邮报(Daily Mail)等百余家国际知名媒体报道。
三、岗位职责/研究方向
研究方向：
1.机电方向：万向磁控设备和控制算法开发，磁驱微型机器人自动控制，介入手术机器人控制系统
2.材料方向：3D纳米光刻技术，磁弹光刻胶开发，介入手术器械
开发岗位职责：
1.从事微型机器人系统或微纳光学器件的机理、材料、器件和应用相关项目研究与开发；
2.参与项目基金申报，执行团队内已有的研究课题；
3.撰写学术论文和研发专利。
四、任职条件
1.已经或即将获得博士学位；年龄不超过35周岁（含），博士毕业不超过三年，未在广东省内从事过博士后工作；
2.包括但不限于微机电、生物医学工程、机械、电子工程、材料学等相关专业，在微机电加工、magnetoelectronics、micromotor和医疗机器人等相关领域具有研究经验者优先。
3.有求知欲（不吹不黑，这个真的很关键！），善于学术沟通或利用各种搜索引擎、工具类网站，具备快速找到有效信息的能力。
五、薪酬待遇
1.薪酬：聘期两年、年薪平均30-35万/年（含省市补贴），具体面议；
2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3.奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。
六、福利关怀
1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；
2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；
4.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围；
七、个人发展
1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴兼得；
4.广东省海外博士后人才支持项目（TOP前200名海外高校，在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予省市补贴兼得；
5.在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。
6.出站后留院可申请深圳市博士后留（来）深科研资助，给予10万/年，共资助3年。
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
八、应聘材料及联系方式
1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2. 学位证明相关材料扫描件；
3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
4.专家推荐信优先考虑。