任职要求：1. ***及以上大学本科；专业：专业：工商管理、财务会计、经济类相关专业毕业，跨专业更佳。2 .行业经验有4年以上企划管理工作经验。3. 1）专业知识：有企业经营管理、策划经验；1）专业知识：熟悉企业经营管理体系建设及运行专业知识。2）企业知识：熟悉企业管理组织架构和运行模式。 3）业务知识：熟悉企业经营管理工作内容和业务逻辑，能独立解决企业经营过程中的相关问题。 4）判断分析：基于公司管理和合规管理需要，能及时向上级反馈问题，并提出解决建议。 5）沟通表达：具备组织、协作、沟通和业务培训能力。4. 1）核心能力： 熟悉企业管理各模块工作，精通计划考核和运营实务，具有较好的沟通表达和组织协调能力 ；2）关键素质：廉洁自律，积极向上，具备原则性、主动性和责任心。岗位职责：1、经营计划和预算；1） 根据事业部战略发展规划和集团考核要求，负责拟定年度经营预算指标；2、经营分析和报告；1） 牵头事业部所属项目经营管理，负责经营报表体系的建立，组织召开月度、季度及年度经营分析会；3、 经营业绩考核；1）负责事业部内部各部门、下属各专业公司、项目公司、项目组等的业绩考核体系梳理；2）组织进行业绩考核。4、制度流程体系建设；1） 主导搭建事业部、专业公司、项目公司管控体系；2） 组织编写事业部所需的各项管理制度与流程，经审核批准后组织实施；3） 根据制度流程的实施效果和事业部未来发展需要，对制度流程做出调整，完善管理体系；4） 监督事业部各部门、下属专业公司、项目公司严格执行管理体系规程与标准。
