工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，制定和实施销售策略，带领销售团队完成公司销售目标。
主要职责：
- 制定销售目标，制定销售计划并确保团队完成。
- 选择和培训销售人员，建立和维护良好的销售团队合作关系。
- 指导和评估销售人员的销售业绩，提供培训和发展机会，以提高整体销售水平。
- 调研市场，了解竞争对手动向，制定应对策略，保持公司销售优势。
- 制定销售预算，监控开支，汇报销售利润情况，协助公司控制成本。
- 推动销售流程优化，提高销售效率。
- 制定和执行销售合规政策，确保公司合规经营。
- 完成其他销售经理或临时代管的职责。
职位要求：
- 大学本科以上学历，市场营销、经济学等相关专业背景。
- 5年以上销售团队管理经验，有大型企业或知名公司背景。
- 熟悉销售行业动态和市场情况，具有敏锐的市场洞察力和竞争意识。
- 具备良好的沟通和领导能力，善于协调和解决团队内部问题。
- 具备数据分析和决策能力，能够运用各种销售数据分析工具。
- 熟练掌握英语，具备良好的口头和书面表达能力。