工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标的达成。负责销售团队的建设、培训和指导，提高团队绩效。领导销售团队完成公司年度销售目标，推动销售业务增长。
主要职责：
- 制定并执行销售管理制度，确保销售目标的达成。
- 负责销售团队的建设、培训和指导，提高团队绩效。
- 建立销售数据分析系统，对销售数据进行跟踪和管理。
- 制定并执行销售策略，协助销售团队完成公司年度销售目标。
- 领导和指导销售团队，确保团队成员的工作质量。
- 定期评估和优化销售团队的绩效，提升整体运营效率。
- 与其他部门密切合作，协同完成销售目标，推动公司业务增长。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景。
- 5年以上销售管理经验，有大型企业销售管理经验者优先。
- 熟悉销售管理理论和实践，善于分析销售数据。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的领导力和执行力。
- 熟练掌握销售管理工具和方法，如绩效考核、薪酬体系等。