岗位职责:1、负责应收团队管理及建设;2、负责应收账款催收、监控、分析、核销等工作;3、负责客户风险评估,搭建风险预警机制;4、负责团队流程梳理及信息化建设;5、负责客户合同审核及管控;6、参与编制应收账款年度、月度回收计划;7、商业信息安全隐患的规避.任职要求:1、大专以上学历,5年以上应收工作经验,2年以上团队管理经验;2、有责任感、担当、务实、能吃苦耐劳;3、有良好的沟通、协调、组织能力和团队协作精神,能独挡一面;4、思路清晰,具体问题的发现、分析、解决能力;