1、带团队，日常运营管理，完成销售目标；
2、根据年度目标和规划，分析月/季/年度销售目标，利润率等关键指标，根据目标调整销售策略并带领小组落实执行；
3、关注店铺安全和品牌发展，分析日常流量及转化率数据，通过记录调整listing标题/文案/关键词；
4、优化listing，分析广告数据、周期调整PPC，控制投入产出比，持续优化ACOS和广告/自然排名顺序，同时针对不同的商品进行优化，增加关键词覆盖范围，提高了商品的曝光率和销售量。
5、完成平台账号的日常运营及新产品项目，制定及完成相关销售目标，促进销量增长，结合站内外工具类目数据分析，持续开发新品，挖掘新卖点；
6、负责小组月度KPI考核，制定并调整每周，月度，季度目标；
7、团队管理：6-8人团队，负责小组的管理和定期进行运营知识的培训，解决组员遇到的问题，协作主管工作；
1.3年以上亚马逊平台操作经验，精通平台运营规则，了解运营套路，有优质品类经验，至少2年及以上带队经验优先考虑；
2.有一定的沟通协调能力；
3.有抗压能力，能根据公司要求完成业绩目标；
4.熟悉网站的运营，制定网络营销的方案及推广策略，有较强的数据分析能力；
5.有团队精神和服务意识，能给出团队成员有效的指导和发展空间，可以构建人才梯队和流程建设；
6.有开拓本土账号平台经验优先；
7.有一定行业资源，业绩优秀者可以优先考虑。