岗位职责：
1. 战略规划与预算管理
制定财务战略：根据公司全球战略，制定并实施适应海外市场的财务策略，确保财务目标与公司整体战略目标一致。
预算管理：领导并协调海外分支机构的预算编制过程，监控预算执行情况，定期进行预算审查和调整，确保资源有效配置。
2. 财务报告与分析
财务报表编制：负责编制准确、及时的海外业务财务报告，包括月度、季度和年度财务报告，遵守当地及国际财务报告准则。
财务分析与预测：深入分析财务数据，识别成本节约机会，评估项目或投资的财务可行性，提供决策支持。
风险管理：识别、评估和管理海外运营中的财务风险，包括汇率风险、税务风险、合规风险等，制定应对策略。
3. 税务筹划与合规
税务规划：研究并利用各国税收政策，优化税务结构，降低公司全球税负，确保税务申报的准确性和合规性。
合规管理：确保所有财务活动符合当地法律法规及公司政策，包括反洗钱、反***等方面的合规要求。
4. 资金管理与现金流优化
资金管理：有效管理海外账户，优化资金配置，确保现金流充足，支持公司运营和投资需求。
融资策略：探索并实施适合的融资渠道和方式，降低融资成本，提高资金使用效率。
5. 跨部门协作：与海外销售、运营等部门紧密合作，提供财务指导，支持业务决策，促进跨部门沟通与合作
6. 持续改进与创新
流程优化：不断审视并优化财务管理流程，采用新技术（如ERP系统、AI分析工具）提高工作效率和准确性。
战略适应：快速适应国际市场变化，灵活调整财务策略，支持公司的全球化战略和市场扩张计划。
任职资格：
1、上市公司海外财务BP岗位经验；
2、统招本科及以上学历，英语可作为工作语言；
3、有海外工作/留学经历或者海外外派工作经验优先。