任职要求:
1、 5年以上岗位工作经验，3年以上行业工作经验
2、 质量管理体系；先进的品质管理工具；手机运用
3、 电脑办公软件操作技能；机械、电子方面知识
4、 组织协调；领导力；策划能力
工作职责:
1、协助总经理制订公司的质量方针及目标，并推进目标有效达成
2、主持品质部日常管理工作
3、制定部门的工作计划，确定部门的工作目标并监督执行
4、掌握公司产品动态，部署各岗位工作重点
5、制定本部门合理的绩效考核制度，对本部门人员进行绩效评定
6、推进公司流程标准化建设，负责品质保证体系文件的编写、培训、发行与
推行，并监督执行正常运行
7、负责跟踪项目中存在的各类品质异常，并监督改善效果
8、主导测试中心建设，对可靠性测试、硬件测试的安排/问题监督改善效果
9、负责材料质量保障与推进，供应商管理监督；保证生产正常运作
10、负责整机出货质量保证，成品出货质量提升；
11、 推进生产直通率提升,督促各部门解决生产异常
12、运用国标及行业标准，制定和完善公司质量标准；
13、负责新客户质量标准讨论；
14、对售后返修率分析，督促各部门解决异常，来提升产品良率
15、与其他部门的沟通与协调，完成上级交办的其他工作