岗位职责：
1、制定和执行供应链计划，包括需求预测，供应链规划，监控供应链中的库存水平，以避免缺货或过剩；
2、不断优化负责品类库存结构和库存周转天数，及时发现机会点，并与合作伙伴寻求解决方案；
3、配合新店运营部门，协调新开业门店商品备货与系统参数维护，确保新开业门店库存充足；
4、深化与供应商沟通与合作，推动供应商及时满单送货率；
5、识别和管理与库存相关的风险，包括需求波动、供应中断和价格波动。
6、制定应急计划，以应对供应链中断和市场变化。
7、承接库存管理相关项目，通过跨部门的统筹协调，实现异常库存下降；
8、库存相关管理报表，工具，模型开发。

任职要求：
1、本科及以上学历，优先考虑供应链管理、物流、商业管理或相关领域的学位。
2、至少5年在零售行业的库存管理经验，有管理团队的经验。
3、熟悉供应链管理工具，如SAP、Oracle或类似的ERP系统。
4、强大的数据分析能力和使用高级预测工具的经验。
5、良好的沟通和人际交往能力，能够与所有级别的团队成员和供应商有效沟通。能够在快节奏和不断变化的环境中工作，具备良好的问题解决能力。