岗位职责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
7、进行人选的薪资协调及谈判工作；
8、简历筛选、面试、入职安排及跟进；
9、协助办理入、离职手续；
10、协助人力资源相关工作支持；
11、领导交代的其他工作。
要求：
1、大学专科、本科或以上学历，英文专业，口语沟通能力；
2、热爱理解人力资源工作；
3、极强的沟通能力、对外社交能力，性格外向；
4、熟悉外资公司企业文化，良好的外国人沟通协作能力；
5、聪明、吃苦，接受结果导向工作风格；
6、良好的服务意识。