1、风险评估与防控：定期组织进行EHS风险评估，识别潜在隐患，制定并实施有效的预防措施，减少事故和职业病的发生。
2、法规遵循与审计：确保所有运营活动符合国家及地方的EHS法律法规要求，定期组织内部EHS审核，确保合规性。
3、培训与教育：开展EHS意识提升、技能培训及应急演练，提高全员EHS意识与应对能力。
4、事故调查与处理：负责EHS事故的调查、分析与报告，制定并实施纠正与预防措施，防止类似事件再次发生。
5、跨部门协作：与各单位紧密合作，确保EHS理念融入日常运营中。

任职要求:
1、教育背景：本科及以上学历，环境科学、安全工程、公共卫生或相关专业。
3、工作经验：至少5年以上EHS管理经验，有大型企业EHS管理背景者优先。
3、专业知识：熟悉EHS法律法规、标准与实践，持有相关资格证书（如注册安全工程师、环境影响评价工程师等）者优先。
4、技能能力：具备良好的组织协调能力、风险管理能力、问题解决能力和数据分析能力。
5、领导力与团队：能够带领团队有效实施EHS项目，优秀的沟通技巧和团队合作精神。