岗位职责：
1、负责公司管理体系的维护与持续改进；
2、负责有关体系的验厂迎审工作；
3、负责公司体系的培训与审核工作；
4、负责持续改进方案的制定与追踪；
5、提供符合体系要求的培训与指导；
6、负责管理相关的各项体系文件；
7、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、有验厂经验（人权/反恐，GMP，ISO三大体系）；
2、有中型企业体系管理经验；
3、有带团队的能力；
4、英语六级以上（条件优秀者可放宽至四级，可用于写报告）。